Attachée à un service public de qualité, la Ville de Portet exerce directement un certain nombre de compétences, en matière d’urbanisme, de logement, d’éducation, d’action sociale, de culture et de sport etc.

Consultez les offres d’emploi proposées par la Ville.

Sous la responsabilité du chef d’équipe du service Espaces Verts, vous aurez pour mission l’entretien et l’aménagement des espaces verts de la Commune.

Missions principales

➢ Entretien des espaces verts et publics : tonte, fauche, taille, désherbage, arrosage et surveillance

➢ Assurer le fleurissement de la ville : confection d’aménagements paysagers, de massifs arbustifs et floraux (préparation de sols, plantation et surveillance)

➢ Entretien des massifs : taille, désherbage, arrosage, paillage, bêchage et surveillance

➢ Assurer la propreté des espaces verts : ramassage de feuilles et déchets

➢ Assurer la gestion et la maintenance des réseaux d’arrosage

➢ Assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition

➢ Entretien du patrimoine arboré (élagage, abatage)

➢ Entretien courant des matériels et engins

➢ Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage

➢ Renseigner les documents et les carnets de bord relatifs à l’utilisation ou à l’entretien d’un équipement, d’un matériel ou d’un engin

Profil 

• Sens du travail en équipe, bonne qualité relationnelle
• Sens du service public, ponctualité, assiduité et consciencieux
• Dynamisme, réactivité et rigueur
• Savoir rendre compte de son activité
• Connaitre et appliquer les règles de sécurité du travail
• Expérience dans les espaces verts

Formations souhaitées

• Permis B obligatoire pour se déplacer sur la commune
• BEP/CAP/BAC PRO aménagement et entretien d’espaces verts
• CACES / formation : nacelle, manitou, tondeuse autoportée

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que votre dernier arrêté de situation administrative avant le 29 décembre 2024 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Sous l’autorité du directeur du CCAS et des responsables du service à domicile du CCAS, l’aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu’une aide à l’entretien de la maison, et un soutien psychologique et social.

Au cœur de services opérationnels, vous travaillez auprès de personnes âgées ou handicapées souvent isolées. Au sein d’une équipe d’environ 20 aides à domicile, vous aurez un lien quotidien avec les services administratifs du CCAS.

Missions principales 
Aider à l’habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge
Apporter un soutien lors de la toilette et du repas (prise de médicaments, fonctions d’élimination)
Faire les courses en respectant qualité et quantité des produits (gérer les stocks et assurer l’approvisionnement en produits d’entretien)
Effectuer les tâches ménagères courantes (lit, ménage, lessive, couture, repas, etc..)
Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne (médicales, amicales, …)
Stimuler la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs
Accompagner la personne lors de promenades
Diagnostiquer les situations d’urgence, formuler et transmettre des propositions

Profil :
Expérience dans un poste similaire appréciée ou forte motivation pour ce métier
Connaissance des règles d’hygiène, et des consignes de sécurité
Techniques d’habillage et de déshabillage
Principes de diététique, techniques de cuisson et de conservation des aliments
Techniques d’entretien et de nettoyage
Techniques d’observation et diagnostic des situations (signaux physiques et psychologiques de la maltraitance)
Faire preuve d’empathie
Capacité à travailler seul
Disponibilité exigée au regard des contraintes horaires.
Discrétion, capacité d’écoute et de pédagogie.

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, à :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr