Attachée à un service public de qualité, la Ville de Portet exerce directement un certain nombre de compétences, en matière d’urbanisme, de logement, d’éducation, d’action sociale, de culture et de sport etc. Consultez ici les offres d’emploi proposées par la Ville.

Rattaché(e) aux Services Techniques de la ville, vous intervenez dans le cadre du service Logistique/Propreté pour effectuer diverses missions.

Missions principales
➢ Assurer la collecte des déchets verts et encombrants au quotidien :
• Ramassage des dépôts sauvages
• Respect des règles de sécurité

➢ Polyvalence en fonction des besoins quotidiens :
• Manutention et transport de matériel (tables, chaises, etc)
• Préparation et mise en place de manifestations
• Chantier en équipe polyvalente inter services
• Intervention de mise en sécurité du domaine public
• Propreté et aspects qualitatifs

Profil
➢ Permis B obligatoire afin de se déplacer en autonomie sur le territoire portésien
➢ Aptitudes physiques pour exercer un métier en extérieur
➢ Port de charges
➢ Excellent relationnel pour le travail en équipe et au contact des administrés
➢ Sens de la polyvalence et de l’organisation
➢ Autonomie, capacité d’adaptation et de prise d’initiatives
➢ Sens du service public

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que, pour les fonctionnaires, vos trois dernières évaluations et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 20 avril 2025 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Au sein du service bâtiment des services techniques et placé sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez une équipe de 5 agents pour réaliser des travaux d’entretien ou d’aménagement sur le patrimoine bâti communal. Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif, curatif et d’amélioration en continu du patrimoine.

Missions principales
➢ Assurer le petit entretien et dépannages sur le patrimoine bâti et communal :
• Procède à des opérations de maintenance, d’entretien et de dépannages électriques
• Réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification)
• Gère les équipements électriques de la collectivité.
• Diagnostic de pannes et contrôle des équipements relevant de sa spécialité, dépannage d’une installation courante et réalisation d’une installation.
• Remise aux normes des installations, suivi détaillé des levées de réserves de l’organisme de contrôle.
• Montage et démontage d’installations techniques lors de manifestations et illuminations de fin d’année à la nacelle
• Contrôle de l’approvisionnement en matériels et produits

➢ Fiches de chantier
• Utilisation du logiciel dédié pour le suivi de l’activité

➢ Aide inter équipes et manutention TCE

➢ Image de proximité :
• Service aux usagers et conseils d’utilisation
• Remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des occupants,
• Respect des règles de sécurité,

Compétences recherchées
➢ Diagnostic, contrôle et entretien des équipements relevant de sa ou ses spécialités
➢ Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
➢ Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
➢ Réalisation sommaire d’un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif
➢ Organisation du chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
➢ Application des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
➢ Suggestion d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Connaissances nécessaires
➢ Connaissance de la mise en place d’un contrôle d’accès sur les salles municipales serait appréciée
➢ Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels
➢ Coordination de son intervention avec d’autres corps de métiers.

Profil
• Permis B
• Titulaire CAP, BEP ou Bac Pro en électricité ou maintenance des bâtiments
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques fréquente)
• Autonomie, adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation
• Qualités relationnelles auprès des usagers et sens du service public
• Possibilité de monter des permanences techniques avec mise en sécurité des zones concernées

Formations et qualifications souhaitées
▪ Habilitation électrique
▪ Habilitation nacelle
▪ Formation PRAP (ou gestes et postures)
▪ Formation de sensibilisation au risque amiante, plomb, légionellose etc.
▪ Formation aux gestes de premiers secours appréciée.

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que, pour les fonctionnaires, vos trois dernières évaluations et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 21 mars 2025 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

Au sein du service bâtiment des services techniques et placé sous l’autorité du responsable du service, vous intégrez une équipe de 5 agents pour réaliser des travaux d’entretien ou d’aménagement sur le patrimoine bâti communal. Cette mission s’inscrit dans une démarche d’entretien préventif, curatif et d’amélioration en continu du patrimoine

Missions principales
➢ Assurer les dépannages et l’entretien préventif liés aux organes de serrurerie sur le patrimoine bâti et communal :
▪ Effectuer des interventions en petits travaux neufs, rénovations, réparations et maintenance sur les ouvrages de serrurerie, de quincaillerie de bâtiment, de clôtures.
▪ Identifier les clefs des bâtiments, cartographier sur plan les numéros de cylindres et longueurs en parallèle d’un inventaire sur site (organigrammes fournis)
▪ Vérification et maintenance des fermetures métalliques, clôtures, portails set portillons, serrures et quincaillerie de fermeture, organes de rotation,
▪ Epurer les trousseaux existants(gestion trousseaux de clefs contre badge)
▪ Expérience sur la maintenance menuiserie alu et PVC
▪ Soudure petits éléments TIG, MIG, acier et Inox

➢ Image de proximité :
▪ Service aux usagers
▪ Remontées de terrain sur l’état du patrimoine et des demandes des occupants
▪ Respect des règles de sécurité

Autres missions
➢ Le petit entretien TCE :
▪ Petites réparations et maintenance préventive dans le cadre d’une aide inter équipe

Compétences recherchées
➢ Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités
➢ Détection et signalement des dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment
➢ Diagnostic de la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
➢ Réalisation d’un devis descriptif et/ou quantitatif
➢ Organisation du chantier dans le respect des règles sanitaires et environnementales afin de limiter les nuisances, recycler les déchets
➢ Suggestion d’une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif

Connaissances nécessaires
➢ Connaissances avérées en serrurerie
➢ Connaissance de la mise en place d’un contrôle d’accès sur les salles municipales
➢ Application des normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels de sa spécialité
➢ Coordination de son intervention avec d’autres corps de métiers.

Profil
• Permis B
• Titulaire CAP, BEP ou équivalent dans la spécialité.
• Expérience souhaitée sur poste similaire
• Agent polyvalent (transversalité avec les autres services techniques)
• Autonomie, adaptation, dynamisme, initiative, rigueur, organisation
• Qualités relationnelles auprès des usagers et sens du service public

Formations et qualifications souhaitées
▪ Habilitation nacelle
▪ Formation PRAP (ou gestes et postures)
▪ Formation de sensibilisation au risque amiante, plomb, légionellose etc.
▪ Formation aux gestes de premiers secours

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que, pour les fonctionnaires, vos trois dernières évaluations et votre dernier arrêté de situation administrative avant le 21 mars 2025 à :

Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr