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  • CDD
  • Temps partiel
  • PORTET SUR GARONNE
  • Les candidatures sont actuellement fermées.
  • Prise de poste : Début Octobre 2023
  • Horaire : mercredi de 13h à 18h - 5h/semaine
  • Permis : Moyen de locomotion souhaité
  • Expérience : Expérience auprès des enfants est un plus
  • Formation : • Formation au risque routier en situation de travail /Formation aux gestes de premiers secours / Formation PRAP (ou gestes et postures)

MAIRIE DE PORTET SUR GARONNE

Un accompagnateur / Une accompagnatrice sur les navettes municipales

Au sein du service Pilotage et Gestion des Moyens, vous assurerez la conduite des navettes municipales qui accompagnent les enfants à leurs activités extrascolaires.

Activités principales

  • Relation avec les ALAE pour récupérer les enfants
  • Accueil des enfants
  • Accompagnement des enfants, en sécurité, sur les activités
  • Surveillance des enfants dans la navette
  • Communication avec le chauffeur pour respecter les trajets et la sécurité des passagers de la navette
  • Faire signer et récupérer les fiches de présence


Relations fonctionnelles

  • Relations fonctionnelles en interne : tous les agents du service, la référente des navettes, la chef d’équipe Entretien et le responsable du service Pilotage et Gestion des Moyens
  • Relations fonctionnelles à l’extérieur : les usagers (public, responsables associatifs, enseignants, animateurs …)


Conditions particulière d’emploi

  • Lieu d’affectation : Espace Pierre de Coubertin, bâtiments municipaux
  • Temps de travail : 5h
  • Horaires de travail :  Mercredi de 13h à 18h ➔ Horaires applicables sur les périodes hors vacances scolaires
  • Congés pris uniquement en période de vacances scolaires


Formations et qualifications exigées ou souhaitées

  • Formation au risque routier en situation de travail.
  • Formation aux gestes de premiers secours
  • Formation PRAP (ou gestes et postures)


Compétences / Qualités requises

  • Encadrer un groupe d’enfants en assurant sa sécurité
  • Discrétion et rigueur
  • Sens du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et d’organisation
  • Capacité d’adaptation
  • S’organiser pour assurer un travail efficace et rapide en appréciant les priorités

 

Risques du poste

  • Risques liés aux circulations internes, chutes de Hauteur et chutes de plain-pied.
  • Risques liés à la circulation routière et conduite d’engins.
  • Risques liés à l’éclairage.
  • Risques psychosociaux et violences externes.
  • Risques liés à la situation de travailleur isolé.

 

POSTE A POURVOIR DÈS MAINTENANT

Pour postuler,
merci d’adresser une lettre de motivation manuscrite ainsi qu’un CV actualisé, dans les meilleurs délais, à :
Monsieur le Maire de Portet sur Garonne
1 Rue de l’Hôtel de Ville
31120 PORTET SUR GARONNE

ou par courriel à l’adresse suivante : ressourceshumaines@portetgaronne.fr

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